Uxcel
Why Choose Uxcel?
Deve escolher isto se quiser melhorar rapidamente as competências da sua equipa de design com aprendizagem gamificada e interativa que é fácil de acompanhar e gerir. Ajuda a identificar lacunas de competências, atribuir percursos de aprendizagem personalizados e até avaliar novos contratados com testes de competências de design, tudo num só lugar.
Melhore as competências da sua equipa de design em grande escala.\n\nA nossa aprendizagem interativa vai elevar as competências de design da sua equipa, reduzir o tempo de integração e ajudar a sua empresa a criar experiências de utilizador encantadoras.\n\nEquipas de produto inteiras podem aprender juntas. Os gestores podem ver o progresso de aprendizagem de cada membro da equipa. A investigação mostra que é muito mais barato melhorar a sua equipa atual do que contratar novos candidatos. O Uxcel oferece as melhores ferramentas de avaliação e aprendizagem de design para garantir que todos na sua equipa estão a melhorar juntos. Como gestor e líder, é crucial que compreenda o conjunto geral de competências da sua equipa e identifique quais as competências que faltam com base nos padrões da indústria.\n\nE quando precisar de contratar mais membros para a equipa, ajudamos a contratar os melhores talentos. O talento está no centro de cada organização. O Uxcel permite-lhe avaliar candidatos a design com testes de competências de design. Ajudamos a filtrar os melhores talentos de design avaliando eficazmente as competências dos candidatos potenciais com avaliações baseadas em funções.
Uxcel Introdução
O que é Uxcel?
Os gestores de design estão sobrecarregados. Espera-se que mapeiem as competências da sua equipa, identifiquem materiais de aprendizagem em várias plataformas, só para descobrir que lhes faltam insights sobre como a aprendizagem impacta o crescimento individual, da equipa e do negócio.\n\nE se tivesse uma ferramenta que condensasse materiais de aprendizagem diretos, gamificados, que influenciam diretamente as competências e resultados da sua equipa? E que desbloqueasse as competências únicas, pontos fortes e áreas de melhoria de toda a sua equipa?\n\nNão seria ótimo?\n\nConheça o Uxcel - a única forma de melhorar a sua equipa de design com mapeamento automático de competências, suportado por centenas de materiais de aprendizagem condensados, diretos e gamificados feitos por designers.\n\nO que pode fazer com o Uxcel?\n\n- Construir o gráfico de competências da sua equipa em menos de 20 minutos: obtenha uma visão geral das competências da sua equipa em 65 competências de design, agrupadas em 6 categorias principais.\n- Comparar a sua equipa com a indústria: compare a sua equipa com mais de 300 mil designers no Uxcel por funções, regiões e anos de experiência.\n- Ver o crescimento das competências da sua equipa ao longo do tempo: veja o impacto da aprendizagem, avaliações e desafios de design, e como melhoraram a sua equipa mês a mês.\n- Acelerar o crescimento e aprendizagem: identifique áreas de melhoria e forneça materiais de aprendizagem personalizados ao nível de competência.\n- Construir um percurso de aprendizagem personalizado: atribua cursos, lições, avaliações e desafios específicos para transformar fraquezas em pontos fortes.\n- Melhorar o desempenho com um clique: descubra as principais competências do seu designer e aloque-os aos projetos certos, no momento certo para maximizar a produção de design.\n\nComo somos diferentes?\n\n- Somos interativos e gamificados: centenas de horas de cursos, lições, avaliações e desafios reais interativos e gamificados.\n- Não desperdiçamos o seu tempo: aprenda ao seu ritmo. O que demorava 3 meses a aprender, demora um dia com o Uxcel.\n- Acessível para todos, em qualquer lugar: construa hábitos de aprendizagem saudáveis, em qualquer dispositivo ou plataforma.
Como usar Uxcel?
Instruções de uso não disponíveis.
Por que escolher Uxcel?
Deve escolher isto se quiser melhorar rapidamente as competências da sua equipa de design com aprendizagem gamificada e interativa que é fácil de acompanhar e gerir. Ajuda a identificar lacunas de competências, atribuir percursos de aprendizagem personalizados e até avaliar novos contratados com testes de competências de design, tudo num só lugar.