The Predictive Index
Why Choose The Predictive Index?
Escolher isto significa que está a obter uma plataforma baseada em ciência que realmente compreende as pessoas. O The Predictive Index ajuda-o a contratar de forma mais inteligente, gerir melhor e construir equipas que realmente performam. Não é apenas software, é um sistema completo de otimização de talentos que provou prever o sucesso mais de metade das vezes.
O The Predictive Index Workforce Assessment é uma ferramenta que objetiva os comportamentos no local de trabalho para prever os impulsos e motivações dos outros, ser um melhor gestor e comunicar de forma mais eficaz, é uma avaliação cientificamente validada que mede quatro impulsos comportamentais principais onde estes impulsos se situam cria um padrão comportamental que fornece uma estrutura simples para compreender os comportamentos no local de trabalho das pessoas. Como se posiciona face aos seus concorrentes? Para alcançar alinhamento entre a sua estratégia de pessoas e a estratégia empresarial, as organizações precisam de mais do que apenas uma empresa de avaliação pré ou pós-contratação. A plataforma The Predictive Index, apoiada por mais de 60 anos de ciência, serve toda a experiência do ciclo de vida do colaborador. Mais fácil de usar e mais rápida de implementar do que outras soluções, o The Predictive Index: - Permite às organizações avaliar candidatos em grande escala e facilita o envio de avaliações a um número ilimitado de candidatos numa única remessa. - Não é apenas uma solução de software, mas fornece serviços consultivos para ajudar organizações de todos os setores a alcançar os seus objetivos empresariais. - Fornece às organizações insights sobre pessoas que ajudam a prever o sucesso no cargo 58% das vezes.
The Predictive Index Introdução
O que é The Predictive Index?
O The Predictive Index acredita que todo o problema empresarial é um problema de pessoas. Os dados das pessoas devem guiar cada passo da jornada de um colaborador, desde a primeira entrevista até à grande promoção — e também devem guiar a sua estratégia empresarial. Chamamos a isto "otimização de talentos", e cada parte da nossa plataforma modular é construída para a suportar.\n\nPI HIRE: Recrute o candidato perfeito para cada trabalho, todas as vezes com o PI Hire. Ajudamos a restringir o seu campo com candidatos através de avaliações comportamentais e cognitivas apoiadas por mais de 60 anos de ciência e milhões de pontos de dados. Além disso, tornamos o seu processo de contratação fácil e objetivo com guias de entrevista personalizados.\n\nPI INSPIRE: Gerencie as suas equipas para o sucesso com o PI Inspire. Chega de adivinhações sobre como gerir alguém da melhor forma: Os nossos guias de relacionamento fornecem uma análise detalhada do comportamento de cada membro da equipa, com passos acionáveis sobre como pode ajudá-los a alcançar o seu pleno potencial. Também se tornará mais autoconsciente como gestor, com gráficos de desenvolvimento personalizados que mostram os seus pontos fortes de liderança e áreas de atenção.\n\nPI PERFORM: Nunca mais perca um objetivo ou prazo adicionando o PI Perform aos seus processos diários. O PI Perform é o único software de gestão de desempenho que desenvolve os seus gestores todos os dias, constrói responsabilidade e envolve as suas pessoas — com a ciência comportamental do PI integrada. \n\nPI DESIGN: Avalie os objetivos estratégicos e o estilo comportamental da sua equipa (ou "Tipo de Equipa") lado a lado com o PI Design — para que saiba onde a equipa está preparada para ter sucesso e onde pode precisar de se esforçar. Com o PI Team Discovery™, pode construir equipas otimizadas para a sua estratégia empresarial e superar a concorrência.\n\nPI DIAGNOSE: Descubra se a sua organização está no caminho certo com o PI Diagnose. Os inquéritos de envolvimento dos colaboradores do Diagnose fornecem dados detalhados sobre onde a sua estratégia de talentos está a ter sucesso e a falhar, divididos em todos os níveis da organização. Quando enfrenta problemas de envolvimento, damos-lhe passos acionáveis para os resolver.\n\nAproveite todo o poder da otimização de talentos com o The Predictive Index.
Como usar The Predictive Index?
Instruções de uso não disponíveis.
Por que escolher The Predictive Index?
Escolher isto significa que está a obter uma plataforma baseada em ciência que realmente compreende as pessoas. O The Predictive Index ajuda-o a contratar de forma mais inteligente, gerir melhor e construir equipas que realmente performam. Não é apenas software, é um sistema completo de otimização de talentos que provou prever o sucesso mais de metade das vezes.