Lattitude
Why Choose Lattitude?
Deve escolher este se quiser aumentar a ligação e retenção dos funcionários com uma ferramenta que torna a mentoria, feedback e desenvolvimento profissional simples e estruturado. O Lattitude ajuda a manter a sua equipa envolvida e a crescer, especialmente em ambientes híbridos ou remotos.
Lattitude é um software de ligação e retenção de funcionários que orienta as pessoas na criação dos seus conselhos pessoais de consultores para amplificar a produtividade, pertença e bem-estar.
Lattitude Introdução
O que é Lattitude?
O Lattitude foi criado para facilitar e tornar eficiente a vida dos líderes e gestores das organizações nas áreas de desenvolvimento profissional dos funcionários, programas de mentoria, planeamento de sucessão, interação/feedback oportuno do supervisor e avaliações. O Lattitude torna as conexões profissionais deliberadas e eficientes, proporcionando a todos os funcionários acesso equitativo a oportunidades de mentoria, formação e desenvolvimento dentro da organização. O ambiente deliberado e estruturado é perfeito para as empresas competitivas de hoje que operam em múltiplas localizações, estruturas e plataformas. Os funcionários podem transitar simultaneamente entre vários ambientes de escritório (presencial, remoto e híbrido). O software Lattitude suporta todo o ciclo de vida do envolvimento desde a integração até ao supervisor. \n\nO Lattitude melhora os programas de mentoria, desenvolvimento profissional, recursos e retenção das organizações, fornecendo o seguinte:\n• Inquéritos base, avaliações e métricas específicas baseadas em dados sobre o nível de confiança, ligação, satisfação e bem-estar da organização.\n• Acesso à metodologia Lattitude e conteúdo educativo (pense nisto como uma aplicação estilo Duolingo) para desenvolvimento profissional.\n• Implementação do software de ligação contínua - integração de novos funcionários, reuniões 1:1 com supervisores, entrevistas de permanência, programas de mentoria, networking interfuncional e planeamento de sucessão através do processo de construção dos seus conselhos pessoais de consultores.\n• Facilitação e acompanhamento das conversas 1:1 necessárias e obrigatórias.\n• Adição de responsabilidade e qualidade ao ciclo de vida do envolvimento dos funcionários desde o primeiro dia (capaz de IA).\n• Solução completa para ajudar a educar as suas pessoas sobre o que discutir, quando ligar, com quem falar e como acompanhar os detalhes das conversas ao longo do tempo (formação personalizada disponível).\n• Quantificação do envolvimento dos funcionários com mais de 100 métricas e relatórios de envolvimento, indo além das ferramentas padrão de comunicação (Outlook, MS Teams, Zoom ou Slack).\n• Solução que poupa tempo para empresas com mais de 200 funcionários híbridos/remotos.
Como usar Lattitude?
Instruções de uso não disponíveis.
Por que escolher Lattitude?
Deve escolher este se quiser aumentar a ligação e retenção dos funcionários com uma ferramenta que torna a mentoria, feedback e desenvolvimento profissional simples e estruturado. O Lattitude ajuda a manter a sua equipa envolvida e a crescer, especialmente em ambientes híbridos ou remotos.