CompUp
Why Choose CompUp?
Deve escolher este se quiser uma plataforma completa de gestão de compensações que o ajude a planear, comparar e comunicar salários de forma justa. É personalizável, repleto de análises e até prevê potenciais desistências para ajudar a reter talentos.
CompUp é um software completo de gestão de compensações que ajuda as equipas de recompensas totais a eliminar disparidades salariais e tornar a remuneração justa uma realidade para a sua organização. O CompUp permite às empresas: - Realizar benchmarking de compensações - Criar e partilhar bandas de compensação - Planear e orçamentar incrementos por mérito - Executar ciclos de avaliação - Realizar incrementos ad-hoc - Comunicar Recompensas Totais - Lançar ofertas a candidatos A plataforma permite comunicar a sua oferta ao candidato da forma mais apresentável e envolvente. Também usa sinais comportamentais para prever uma potencial desistência, permitindo fazer correções para os reter. Como se posiciona face aos seus concorrentes? Personalizável: As empresas nunca têm de mudar a forma como trabalham, pois as soluções podem ser adaptadas para aperfeiçoar os fluxos de trabalho Planeador incorporado: As empresas podem até planear os seus orçamentos na plataforma, ao contrário de outras ferramentas de compensação
Redes Sociais
CompUp Introdução
O que é CompUp?
CompUp é uma plataforma completa de compensação que permite às equipas de recompensas comparar, planear e comunicar compensações.\n\nPermite às empresas alcançar uma remuneração justa para todos, utilizando todos os seus dados de compensação e benchmarks num só lugar.\n\nA nossa solução fornece uma riqueza de insights usando dados de compensação. Permite às equipas de C&B realizar múltiplas simulações de avaliação e avaliações executivas de ponta a ponta com facilidade.\n\nA plataforma também integra benchmarks de compensação de fornecedores de benchmarking salarial para ter dados de benchmarking ao alcance dos stakeholders relevantes dentro da empresa.\n\nMódulos do Produto:\n- Gestão de inquéritos: gerir todos os seus inquéritos de compensação num só lugar\n- Bandas: Criar bandas de compensação por funções, famílias e níveis e partilhá-las de forma segura dentro da organização\n- Simulação: Criar múltiplas simulações orçamentais para chegar a recomendações de incrementos ao nível do colaborador\n- Executar Ciclos de Avaliação: Distribuir orçamentos de avaliação aos chefes de unidades de negócio, chefes de função e outros gestores de avaliação para obter as suas recomendações através de um fluxo de aprovação multinível\n- Análise de Pessoas: Análises profundas disponíveis através de dashboards personalizáveis para DEI, Desempenho, Contratação, Incrementos, etc., para tomar decisões de compensação baseadas em dados.\n- Portal de Recompensas Totais: Agora comunique o valor total do seu pacote de compensação para fazer a sua força de trabalho sentir-se valorizada e recompensada\n- Gestão de equidade salarial: Mantenha-se em conformidade com a equidade salarial analisando e eliminando disparidades salariais
Como usar CompUp?
Instruções de uso não disponíveis.
Por que escolher CompUp?
Deve escolher este se quiser uma plataforma completa de gestão de compensações que o ajude a planear, comparar e comunicar salários de forma justa. É personalizável, repleto de análises e até prevê potenciais desistências para ajudar a reter talentos.
CompUp Recursos
Plataforma
- ✓Personalização
- ✓APIs de Integração
- ✓Internacionalização
- ✓Gestão de Utilizadores, Funções e Acessos
- ✓Desempenho
- ✓Mobilidade
- ✓Relatórios
- ✓Dashboards
- ✓Estruturação de Recompensas
- ✓Gestão de Eventos
- ✓Automação de Fluxos de Trabalho
- ✓Conformidade Automática
- ✓Capacidades de Relatório
- ✓Gestão de Dados de Compensação
- ✓Internacionalização
Preços
Benchmarking
Ideal para empresas que procuram automatizar a participação em inquéritos ou querem aceder a benchmarks de compensação gratuitamente