Lattitude
Why Choose Lattitude?
Vous devriez choisir ceci si vous souhaitez renforcer la connexion et la rétention des employés avec un outil qui rend le mentorat, les retours et le développement professionnel simples et structurés. Lattitude aide à maintenir votre équipe engagée et en croissance, surtout dans des configurations hybrides ou à distance.
Lattitude est un logiciel de connexion et de rétention des employés qui guide les personnes dans la cartographie de leur conseil personnel d'advisors pour amplifier la productivité, le sentiment d'appartenance et le bien-être.
Lattitude Introduction
Qu'est-ce que c'est Lattitude?
Lattitude a été créé pour faciliter et rendre efficaces la vie des leaders et managers des organisations dans les domaines du développement professionnel des employés, des programmes de mentorat, de la planification de la succession, des interactions/retours opportuns des superviseurs et des évaluations. Lattitude rend les connexions professionnelles délibérées et efficaces, offrant à tous les employés un accès équitable au mentorat, à la formation et aux opportunités de développement au sein de l'organisation. L'environnement délibéré et structuré est parfait pour les entreprises compétitives d'aujourd'hui qui opèrent sur plusieurs sites, structures et plateformes. Les employés peuvent simultanément passer entre différents environnements de bureau (en présentiel, à distance et hybride). Le logiciel Lattitude soutient tout le cycle d'engagement depuis l'intégration jusqu'au superviseur. \n\nLattitude améliore les programmes de mentorat, de développement professionnel, de ressources et de rétention des organisations en fournissant :\n• Des enquêtes de base, des évaluations et des métriques spécifiques basées sur les données concernant le niveau de confiance, de connexion, de satisfaction et de bien-être d'une organisation.\n• L'accès à la méthodologie Lattitude et au contenu éducatif (pensez à une application de type Duolingo) pour le développement professionnel.\n• La mise en œuvre du logiciel de connexion continue - intégration des nouveaux employés, entretiens individuels avec les superviseurs, entretiens de maintien, programmes de mentorat, réseautage interfonctionnel et planification de la succession à travers le processus de construction de leurs conseils personnels d'advisors.\n• Faciliter et suivre les conversations individuelles requises et nécessaires.\n• Ajouter de la responsabilité et de la qualité au cycle d'engagement des employés dès le premier jour (capable d'IA).\n• Solution tout-en-un pour aider à éduquer vos collaborateurs sur quoi discuter, quand se connecter, avec qui parler, et comment suivre les détails des conversations dans le temps (formation personnalisée disponible).\n• Quantifier l'engagement des employés avec plus de 100 métriques et rapports d'engagement, allant au-delà des outils de communication standard (Outlook, MS Teams, Zoom ou Slack).\n• Solution économisant du temps pour les entreprises avec plus de 200 employés hybrides/à distance.
Comment utiliser Lattitude?
Instructions d'utilisation non disponibles.
Pourquoi choisir Lattitude?
Vous devriez choisir ceci si vous souhaitez renforcer la connexion et la rétention des employés avec un outil qui rend le mentorat, les retours et le développement professionnel simples et structurés. Lattitude aide à maintenir votre équipe engagée et en croissance, surtout dans des configurations hybrides ou à distance.