Ceipal ATS
Why Choose Ceipal ATS?
Vous devriez choisir Ceipal ATS si vous voulez une plateforme de recrutement entièrement intégrée qui vous aide à trouver, engager et embaucher des talents plus rapidement. Elle est conçue par des professionnels du recrutement et utilise l'IA pour rendre votre embauche plus intelligente et efficace.
Ceipal ATS est un système de suivi des candidats (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, sourcer et présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs, et plus d'embauches.Comment vous positionnez-vous face à vos concurrents ?Ceipal est un système plus intelligent qui aide vos recruteurs à trouver, engager et embaucher de meilleurs talents plus rapidement que vos concurrents. La nouvelle frontière de l'acquisition de talents met les compétences et les personnes avant les titres, les géographies et le type d'emploi. Ceipal ATS+CRM+VMS exploite la technologie avancée pour accéder et traiter les données et interactions des talents dans tout votre écosystème, puis transforme ces données en informations exploitables. Le résultat ? Vous gagnez la course à l'acquisition de talents.
Ceipal ATS Introduction
Qu'est-ce que c'est Ceipal ATS?
Ceipal est un logiciel de recrutement créé par des professionnels du recrutement. Nous connaissons les défis du recrutement car nous avons commencé comme agence de recrutement, et lorsque nous n'avons pas trouvé de produit adapté à nos besoins, nous en avons créé un. Nous avons une histoire de création de solutions logicielles personnalisables et d'innovation dans l'avenir des ressources humaines et de l'acquisition de talents avec une technologie de pointe accessible depuis 2015. Nos plateformes soutiennent plus de 100 000 recruteurs dans le monde, automatisant et rationalisant leurs processus de travail pour qu'ils atteignent leurs objectifs ambitieux. Nous fournissons une plateforme à 360° pour tous les processus de talents, conçue pour être accessible à tous, des employés aux PDG. Grâce à la puissance de l'automatisation avancée et de l'intelligence artificielle, les solutions ATS et CRM leaders de l'industrie de Ceipal permettent aux recruteurs et professionnels du recrutement d'identifier, évaluer, engager, embaucher et intégrer efficacement les meilleurs talents. Notre plateforme vous aide à catégoriser facilement les candidats selon des critères pertinents, y compris compétences, localisation, fourchette salariale, et plus encore. De notre vaste marché d'intégrations avec les meilleurs job boards à la correspondance et au classement des candidats pilotés par IA, Ceipal fournit sans effort les meilleurs talents mondiaux. Vous pouvez même trouver des candidats plus rapidement et avec moins d'effort grâce au sourcing passif et à la gestion de la collecte de CV. L'intelligence d'affaires avancée de Ceipal facilite l'obtention d'analyses commerciales perspicaces, de rapports avancés, et de rapports et tableaux de bord personnalisés — vous permettant de prendre des décisions commerciales calculées et stratégiques. Les fonctionnalités clés incluent : Demande d'emploi, Publication d'emploi, Sourcing, Sélection & Évaluation, eBoarding, Intégration des médias sociaux, Analytique, CRM, Fonctionnalité mobile, Intégrations Job-board & VMS, et Intégrations & Plugins Email.
Comment utiliser Ceipal ATS?
Instructions d'utilisation non disponibles.
Pourquoi choisir Ceipal ATS?
Vous devriez choisir Ceipal ATS si vous voulez une plateforme de recrutement entièrement intégrée qui vous aide à trouver, engager et embaucher des talents plus rapidement. Elle est conçue par des professionnels du recrutement et utilise l'IA pour rendre votre embauche plus intelligente et efficace.
Ceipal ATS Caractéristiques
Sourcing
- ✓Sourcing social
- ✓Publication d'offres d'emploi
- ✓Métriques de sourcing des candidats
- ✓Recherche de candidats
- ✓Configuration de la page carrière
Candidate Management
- ✓Tableaux de bord
- ✓Création de flux de travail
- ✓Suivi des processus d'embauche
- ✓Planification
- ✓Gestion des données des candidats
- ✓Évaluations des candidats
- ✓Analyse automatisée des CV
- ✓Statuts visibles par les candidats
Recruiting and Onboarding
- ✓Planification des entretiens
Platform Functionality
- ✓Planification des entretiens