ADP TotalSource
Why Choose ADP TotalSource?
Elegir esto es inteligente si quieres un PEO de servicio completo que ofrezca beneficios de primer nivel, orientación experta en RRHH y soporte de cumplimiento. Es ideal para empresas que desean atraer y retener talento mientras delegan tareas complejas de RRHH y nómina a profesionales confiables.
Con ADP TotalSource, las empresas pueden ofrecer a sus empleados beneficios de nivel Fortune 500, un plan 401(k) de primera clase y programas atractivos como oportunidades de desarrollo profesional. Igualmente importante, el equipo directivo de cada una de estas empresas recibe orientación ejecutiva y un plan de acción personalizado que les ayuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar y retener a los empleados que impulsan su negocio.¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?1. El PEO más grande del país, que atiende los 50 estados, con equipos locales de servicio y soporte. Nuestra solución escala fácilmente con tu negocio.2. Uno de solo el 4% de los PEO certificados por el IRS y ESAC, prueba de que operamos bajo los estándares financieros, regulatorios y comerciales más estrictos.3. Soporte dedicado y estratégico proporcionado por un socio comercial de RRHH designado y un equipo de especialistas en RRHH, cumplimiento, beneficios, nómina/impuestos, compensación laboral, seguridad laboral, talento, etc.4. Múltiples opciones de planes de beneficios para tus empleados, diseñados personalmente para tu negocio. Los planes de beneficios se personalizan según tu presupuesto, necesidades de los empleados y objetivos comerciales. También ofrecemos 401(k), HSA/FSA, cobertura por discapacidad, beneficios de planificación familiar, recursos de salud mental, beneficios para transporte, productos y servicios con descuento, y más.5. Acceso al conjunto de datos más grande de la industria (ADP DataCloud). Cubre más de 30 millones de empleados y más de 30 métricas diferentes de pago y RRHH.
ADP TotalSource Introducción
¿Qué es ADP TotalSource?
ADP TotalSource es la solución PEO todo en uno y de servicio completo más grande del país, atendiendo a más de 742,000 empleados clientes. Te ayudamos a cuidar el lado humano de tu negocio. \n \nADP TotalSource es una solución completa de RRHH que asume tareas que consumen tiempo en RRHH y cumplimiento, nómina e impuestos, administración de beneficios, contratación y gestión de talento y compensación laboral. \n \nNuestra solución PEO ofrece planes de beneficios atractivos y rentables de los proveedores nacionales y regionales más confiables para que puedas atraer y retener talento de primer nivel. Tu socio comercial de RRHH dedicado trabajará contigo para construir una estrategia anual de beneficios que asegure que los planes de beneficios se ajusten al presupuesto de tu negocio y a las necesidades de tus empleados. \n \nTrabajas estrechamente con un socio comercial de RRHH dedicado y tienes acceso a un equipo de especialistas de ADP en RRHH, cumplimiento, beneficios, nómina/impuestos, tiempo, riesgos y seguridad laboral, y compensación laboral, quienes brindan orientación experta diaria y mejores prácticas. Con ADP como tu socio, nunca estás solo. \n \nUn socio comercial de RRHH de ADP será el asesor estratégico personal de RRHH de tu empresa para preguntas sobre cumplimiento, desarrollo de empleados, planes de beneficios y más. A menudo cuentan con certificaciones de RRHH como SHRM, SPHR, PHR, y asistirán en: \n \n- Desarrollar y revisar planes estratégicos con el propietario del negocio y ejecutivos de nivel C \n- Proporcionar respuestas rápidas a preguntas de cumplimiento, incluyendo FLSA, carteles laborales, manuales de empleados y clasificaciones de empleados \n- Aprovechar los ricos datos de ADP para ayudar a tu negocio a identificar tendencias de RRHH (por ejemplo, altos costos de horas extras) \n \nADP TotalSource también ayuda a empresas como la tuya con protección contra riesgos. Somos tu recurso para preguntas de cumplimiento, ofrecemos capacitación y orientación en seguridad laboral, y te respaldamos. Proporcionamos a cada cliente un Seguro de Responsabilidad por Prácticas Laborales (EPLI), que cubre prácticas laborales indebidas como discriminación, despido injustificado y acoso.
Cómo usar ADP TotalSource?
Instrucciones de uso no disponibles.
¿Por qué elegir ADP TotalSource?
Elegir esto es inteligente si quieres un PEO de servicio completo que ofrezca beneficios de primer nivel, orientación experta en RRHH y soporte de cumplimiento. Es ideal para empresas que desean atraer y retener talento mientras delegan tareas complejas de RRHH y nómina a profesionales confiables.