Latitude39
Why Choose Latitude39?
Wählen Sie dies, wenn Sie ein kleines bis mittelständisches Unternehmen sind, das seinen Anreizvergütungsprozess automatisieren und vereinfachen möchte. Latitude39 spart Zeit, reduziert Fehler und wächst mit Ihrem Unternehmen, wodurch die Provisionsverwaltung deutlich weniger schmerzhaft wird.
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Latitude39 Einführung
Was ist das Latitude39?
Latitude Ʒ9 ist eine Lösung für das Management von Anreizvergütungen (ICM) für kleine bis mittelständische Unternehmen, die wachsenden Unternehmen hilft, kritische Herausforderungen bei der Auszahlung und Berichterstattung von Provisionen und anderen Anreizen mit einer einfach zu implementierenden, nutzenden und verwaltenden Lösung zu bewältigen. Mit Latitude 39 können Sie Ihren Anreizvergütungsprozess automatisieren, Zeit sparen, manuelle Fehler reduzieren, Ihrem gesamten Team Transparenz bieten und sich auf das Wesentliche konzentrieren. ✔️ 85 % Effizienzsteigerung im Prozess ✔️ 10-fache Benutzerfreundlichkeit im Vergleich zu manuellen Systemen ✔️ 100 % für KMU konzipiert ✔️ Entwickelt, um mit Ihrem Unternehmen zu wachsen
Wie verwenden Latitude39?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen Latitude39?
Wählen Sie dies, wenn Sie ein kleines bis mittelständisches Unternehmen sind, das seinen Anreizvergütungsprozess automatisieren und vereinfachen möchte. Latitude39 spart Zeit, reduziert Fehler und wächst mit Ihrem Unternehmen, wodurch die Provisionsverwaltung deutlich weniger schmerzhaft wird.
Latitude39 Funktionen
Funktionen
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Preise
SimplyComp
Die erste Do-it-yourself-Software für Anreizvergütungen der Branche zur Umsatzsteigerung und Geschäftsentwicklung. SimplyComp bietet Ihnen eine tabellenkalkulationsähnliche Vertrautheit, die das Entwerfen, Erstellen und Verwalten von Anreizvergütungsplänen mühelos macht.
- ✓ Nahtlose Datenintegration
- ✓ Vorgefertigte Zahlungsplanvorlagen
- ✓ Schnelle und einfache Selbstimplementierung
Express
Latitude 39 Express, eine Lösung für das Management von Anreizvergütungen, ermöglicht es wachsenden Unternehmen, ihren Anreizvergütungsprozess zu automatisieren, Zeit zu sparen, manuelle Fehler zu reduzieren, dem gesamten Team Transparenz zu bieten und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.