ADP TotalSource
Why Choose ADP TotalSource?
Die Wahl ist klug, wenn Sie eine Full-Service-PEO suchen, die erstklassige Leistungen, fachkundige HR-Beratung und Compliance-Unterstützung bietet. Ideal für Unternehmen, die Talente anziehen und binden wollen und komplexe HR- und Gehaltsabrechnungsaufgaben an vertrauenswürdige Profis abgeben möchten.
Mit ADP TotalSource können Unternehmen ihren Mitarbeitern Leistungen auf Fortune-500-Niveau, einen erstklassigen 401(k)-Plan und attraktive Programme wie Karriereentwicklungsmöglichkeiten bieten. Ebenso wichtig ist, dass das Managementteam jedes dieser Unternehmen eine fachkundige Beratung und einen personalisierten Aktionsplan erhält, der ihnen hilft, Mitarbeiter zu finden, einzustellen, zu bezahlen, zu belohnen und zu halten, die ihr Geschäft vorantreiben.Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Wettbewerbern?1. Größte PEO des Landes, die alle 50 Bundesstaaten mit lokalen Service- und Supportteams bedient. Unsere Lösung skaliert problemlos mit Ihrem Unternehmen.2. Eine von nur 4 % der PEOs, die IRS- und ESAC-zertifiziert sind, was beweist, dass wir nach den strengsten finanziellen, regulatorischen und geschäftlichen Standards arbeiten.3. Dedizierte und strategische Unterstützung durch einen zugewiesenen HR Business Partner und ein Team von Spezialisten in den Bereichen HR, Compliance, Leistungen, Gehaltsabrechnung/Steuern, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Talentmanagement usw.4. Mehrere Mitarbeiter-Leistungsplanoptionen, die persönlich auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Leistungspläne werden an Ihr Budget, die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Geschäftsziele angepasst. Wir bieten auch 401(k), HSA/FSA, Invaliditätsversicherung, Familienplanungsleistungen, Ressourcen für psychische Gesundheit, Pendlerleistungen, vergünstigte Produkte und Dienstleistungen und mehr.5. Zugang zum größten Datensatz der Branche (ADP DataCloud). Er umfasst über 30 Millionen Mitarbeiter und mehr als 30 verschiedene Lohn- und HR-Kennzahlen.
ADP TotalSource Einführung
Was ist das ADP TotalSource?
ADP TotalSource ist die größte Full-Service-All-in-One-PEO-Lösung des Landes und betreut über 742.000 Kundenmitarbeiter. Wir helfen Ihnen, sich um die Menschen in Ihrem Unternehmen zu kümmern. ADP TotalSource ist eine Full-Service-HR-Lösung, die zeitaufwändige Aufgaben in den Bereichen HR und Compliance, Gehaltsabrechnung und Steuern, Leistungsverwaltung, Einstellung und Talentmanagement sowie Arbeitsschutz übernimmt. Unsere PEO-Lösung bietet attraktive, kosteneffektive Leistungspläne von den vertrauenswürdigsten nationalen und regionalen Leistungsträgern, damit Sie Top-Talente anziehen und binden können. Ihr dedizierter HR Business Partner arbeitet mit Ihnen zusammen, um eine jährliche Leistungsstrategie zu entwickeln, die sicherstellt, dass Ihre Leistungspläne zum Budget Ihres Unternehmens und zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter passen. Sie arbeiten eng mit einem dedizierten HR Business Partner zusammen und haben Zugang zu einem Team von ADP-Spezialisten in den Bereichen HR, Compliance, Leistungen, Gehaltsabrechnung/Steuern, Zeitmanagement, Risiko & Arbeitssicherheit sowie Arbeitsschutz, die Ihnen fachkundige tägliche Beratung und Best Practices bieten. Mit ADP als Partner sind Sie nie allein. Ein ADP HR Business Partner ist Ihr persönlicher strategischer HR-Berater für Fragen zu Compliance, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsplänen und mehr. Sie verfügen oft über HR-Zertifizierungen wie SHRM, SPHR, PHR und unterstützen bei: - Entwicklung und Überprüfung strategischer Pläne mit Geschäftsinhabern und Führungskräften - Schnelle Beantwortung von Compliance-Fragen, einschließlich FLSA, Arbeitsschutzplakaten, Mitarbeiterhandbüchern und Mitarbeiterklassifikationen - Nutzung der umfangreichen ADP-Daten, um HR-Trends zu identifizieren (z. B. hohe Überstundenkosten) ADP TotalSource unterstützt Unternehmen auch beim Risikoschutz. Wir sind Ihre Anlaufstelle für Compliance-Fragen, bieten Schulungen und Beratung zur Arbeitssicherheit und stehen Ihnen zur Seite. Wir stellen jedem Kunden eine Employment Practices Liability Insurance (EPLI) zur Verfügung, die Schutz bei rechtswidrigen Beschäftigungshandlungen wie Diskriminierung, ungerechtfertigter Kündigung und Belästigung bietet.
Wie verwenden ADP TotalSource?
ADP TotalSource can be evaluated alongside other Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
Warum wählen ADP TotalSource?
Die Wahl ist klug, wenn Sie eine Full-Service-PEO suchen, die erstklassige Leistungen, fachkundige HR-Beratung und Compliance-Unterstützung bietet. Ideal für Unternehmen, die Talente anziehen und binden wollen und komplexe HR- und Gehaltsabrechnungsaufgaben an vertrauenswürdige Profis abgeben möchten.